• Soạn thảo các văn bản, job post và phụ trách khâu tuyển dụng (đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, xếp lịch phỏng vấn).
• Quản lý hợp đồng lao động, thông tin và hồ sơ của các đối tác, KH của công ty.
• Lên kế hoạch, chiến lược làm việc hằng tháng, hằng quý, triển khai tổ chức các chương trình văn hóa, sự kiện sinh hoạt các dịp dã ngoại, lễ, tết.
• Tác phong chuyên nghiệp,có trách nhiệm trong công việc.
• Hỗ trợ các công việc văn phòng khác theo yêu cầu của quản lý.