Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự

+ Quản lý, sắp xếp văn bản, hồ sơ một cách khoa học;
+ Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng và bản mềm);
+ Cập nhật dữ liệu trong máy tính: thư đi, thư đến, hợp đồng…
+ Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống;
+ Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới trong công ty và chi nhánh;
+ Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của công ty;
+ Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các phòng ban, đơn vị đúng quy định;
+ Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;
+ Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty;
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp quản lý giao.
* Số lượng cần tuyển:
- 01 vị trí làm tại văn phòng Hà Nội
- Địa chỉ làm việc : Tầng 6, tòa báo NTNN, Lô E2 Cầu Giấy, Ngõ 68 Đ. Dương Đình Nghệ, P.Yên Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

- Bằng cấp: Cao đẳng hoặc Đại học
- Kinh nghiệm làm việc : 1 năm trở lên
- Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
* Chế độ:
- Thời gian làm việc: Làm từ thứ 2 ~ 7 ( 8h ~ 17h). Nghỉ 2 thứ 7 cách tuần
- Bảo hiểm: Đóng theo quy định nhà nước
- Có hỗ trợ công tác phí đầy đủ
- Được hỗ trợ dụng cụ làm việc
- Hỗ trợ phương tiền đi lại trong giờ làm việc
- Lương: Theo thỏa thuận ( từ 5 triệu đến 10 triệu)
- Tăng lương 1 năm 1 lần
- Thưởng 1 năm 1 lần theo quy định của Công ty
- Các chế độ khác: Theo luật Lao động Việt Nam quy định
* Địa chỉ phỏng vấn: Tầng 6, Tòa báo Nông Thôn Ngày Nay, Đ.Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm
- Tăng lương 1 năm 1 lần
- Có hỗ trợ công tác phí đầy đủ

Công ty TNHH Snet Việt Nam Là Công ty có vốn 100% của Hàn Quốc. Chuyên về cung cấp và lắp đặt thiết bị mạng network, server, thiết bị hội nghị truyền hình.... Công ty đã có nhiều năm kinh nghiệm thực hiện các dự án cho Tập đoàn Samsung tại Việt Nam, Tập đoàn CJ....và các Công ty Hàn Quốc tại Việt Nam. Công ty có môi trường làm việc thân thiện, chế độ đãi ngộ tương xứng. Hiện tại để mở rộng quy mô, công ty cần tuyển các ứng viên phù hợp, tạo điều kiện cho cả sinh viên mới ra trường.

-