Hành chính:
- Soạn thảo công văn, chứng từ nội bộ công ty.
- Thực hiện công tác mua bán, cấp phát, lưu trữ văn phòng phẩm
- Phụ trách công tác vệ sinh, an toàn lao động, hậu cần, PCCC công ty
- Thực hiện các công việc phô tô, in ấn; đăng ký nhãn hiệu; công chứng, sửa chữa, thay mới các giấy phép đăng ký của công ty.
- Theo dõi các vấn đề điện, nước, internet
Nhân sự:
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự cho công ty và khối cửa hàng.
- Quản lý hồ sơ về nhân sự bao gồm các thông tin nhân sự, ngày vào làm, thời gian thử việc, lương, chế độ, bảo hiểm, các vấn đề liên quan khác của từng nhân sự.
- Quản lý các vấn đề liên quan đến nghỉ phép, nghỉ việc riêng, thôi việc
- Thực hiện công tác chấm công, tính ngày công.
- Xây dựng nội quy, quy định công ty.
- Theo dõi, khai báo, hoàn tất các thủ tục BHXH cho toàn Công ty.Phụ trách các vấn đề đóng bảo hiểm cho nhân sự công ty: đề xuất danh sách, thời hạn đóng, mức đóng, thủ tục đóng….