- Lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài cho Sexy Forever
- Hỗ trợ xây dựng văn hóa công ty và tạo ra môi trường làm việc sáng tạo tích cực
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên như chế độ chăm sóc sức khỏe và làm đẹp cho nhân viên (chăm sóc tóc, móng, da, mua sắm quần áo)
- Tổ chức các sự kiện nội bộ công ty: sinh nhật công ty, thành viên công ty, ngày lễ, party cuối năm, du lịch hàng năm, team building…
- Tổ chức đào tạo và huấn luyện cho tất cả các nhân viên và các phòng ban
- Lập quy trình làm việc kết nối các phòng ban làm việc theo quy trình
- Quản trị các công tác hành chính nhân sự:
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm…chế độ nhân sự tại cty (quyết định nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác ngoài, đăng ký mã số thuế TNCN, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ)