Nhân Viên Hành Chính

Xây dựng quy trình
Xây dựng quy trình liên quan đến hoạt động hành chính văn phòng
Tổ chức thực hiện quy trình và đưa quy trình lên phần mềm quản lý
Cập nhật quy trình phù hợp với thực tiễn
Văn hóa doanh nghiệp
Tham gia khởi xướng các chương trình Phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp)
Công việc hàng ngày
Quản lý chi phí Văn phòng theo phân cấp;
Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ; hỗ trợ hậu cần, quản trị hành chính;
Quản trị hành chính, trang thiết bị tại văn phòng và các cửa hàng;
Thực hiện công tác mua sắm cho hoạt động của văn phòng và cửa hàng;
Tổ chức chăm lo đời sống cán bộ nhân viên;
Quản lý công tác bảo vệ, an ninh trật tự, vệ sinh môi trường khu vực văn phòng;
Quan hệ đối ngoại tại địa phương và các đối tác có liên quan;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

A. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Tối thiểu tốt nghiệp Cao đẳng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công việc hành chính văn phòng
- Có tinh thần và thái độ phục vụ
- Trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi
- Có khả năng giao tiếp tốt
B. Kỹ năng cần có đáp ứng công việc:
- Kỹ năng giao tiếp F88
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý kế hoạch
- Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và ra quyết định

- Mức lương: thỏa thuận.
- Chế độ   bảo hiểm theo luật lao động và phúc lợi qui chế công ty (trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn).
- Du lịch.
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến trong môi trường làm việc thân thiện.

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-