Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
2. Quản lý hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động.
3. Sắp xếp, tổ chức, theo dõi các buổi đào tạo nâng cao trình độ, tay nghề.
4. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
5. Theo dõi và giải quyết chế độ cho người lao động toàn Công ty
6. Các công việc hành chính của công ty:
- Lập, lưu trữ và vận hành các quy định, quyết định, thông báo của công ty.
- Quản lý văn phòng phẩm.
- Sắp xếp lịch họp: Lên lịch họp định kỳ, thông báo, chuẩn bị tài liệu liên quan, lập và lưu trữ
biên bản họp.
- Tổ chức sự kiện: Tổng kết tháng, hoạt động ngoại khóa, du lịch, teambuilding hàng quý, sinh nhật nhân sự, các ngày lễ, Tết.

1. Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên
2. Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
3. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên chưa có kinh nghiệm.
4. Kỹ năng/ khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet...)
- Soạn thảo văn bản tốt
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Biết sắp xếp, bao quát công việc.Quản lý thời gian làm việc tốt.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt
- Thẳng thắn, trung thực
- Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ về Nhân sự bao gồm: Quản lý cán bộ, tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm, thuế…
- Được tham gia các hoạt động event, các khóa học đào tạo
- Mở rộng các mối quan hệ chất lượng
- Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định
- Tham gia các hoạt động: Du lịch, thể thao, Teambuilding…

Chưa cập nhật

-