Nhân Viên Du Lịch Lữ Hành

+ Cập nhật, quản lý các dữ liệu phục vụ công việc điều hành
+ Tư vấn và đặt dịch vụ theo tour , theo nhu cầu của khách hàng
+ Thiết kế chương trình, lập bảng giá và quản lý tour
+ Phân tích nhu cầu và lộ trình du lịch để sắp xếp các dịch vụ tốt và phù hợp nhất với mỗi đoàn khách.
+ Giám sát và điều phối tất cả các dịch vụ , xử lý sự cố trong quá trình tour diễn ra
+ Tìm kiếm nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất trong quá trình điều tour
+ Quản lý, cập nhật và chăm sóc khách hàng được phân công.
+ Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành du lịch từ cao đẳng trở lên/đại học khác đã qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ du lịch.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành du lịch hoặc các Công ty Du lịch.
- Có thể giao tiếp bằng ngoại ngữ là một lợi thế: Anh/Trung/Hàn/Nhật.
- Hình thức: Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
- Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác.
- Nhiệt tình, trung thực, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.
* HỒ SƠ TUYỂN DỤNG GỒM:
1/ Đơn xin việc + CV (nêu rõ sở trường, kinh nghiệm, kỹ năng liên quan đến công việc).
2/ Bản sao các văn bằng chứng chỉ có liên quan.
* HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ: Gửi CV và bản scan các văn bằng chứng chỉ qua địa chỉ mail của công ty.

 LƯƠNG: Thỏa thuận. Thu nhập khác tùy theo kết quả doanh thu cụ thể.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Quyền lợi và chế độ: Các chế độ khác theo quy định hiện hành của Công ty và Luật lao động (trong qua trình thử việc ứng viên sẽ tìm hiểu kỹ hơn)
- Được đào tạo nâng cɑo nghiệp vụ.
- Có cơ hội làm việc, du lịch tại nước ngoài.
- Các ngày nghỉ Lễ/Tết trong năm theo quy định.
- Bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.

Chưa cập nhật

-