Nhân Viên Designer Lương 10-12 Triệu

1. Thiết kế mẫu mã, bao bì sản phẩm:
2. Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu công ty:
▪ Thực hiện việc thiết kế bộ nhận diện thương hiệu của công ty: logo, câu slogan, profile, brochure, catalogue, danh thiếp, bì thư, thẻ nhân viên, đồng phục, các biển hiệu…
3. Thiết kế vật phẩm cho sự kiện, chương trình của công ty:
▪ Thực hiện việc thiết kế các vật phẩm in ấn: poster, bandroll, tờ rơi, giấy mời, standee,… sử dụng các các sự kiện của công ty.
▪ Thiết kế backdrop sân khấu, photo corner… cho các chương trình, sự kiện của công ty
4. Thiết kế ấn phẩm sử dụng trên kênh digital marketing
▪ Phối hợp với bộ phận liên quan lên ý tưởng thiết kế các ấn phẩm sử dụng trên các kênh digital marketing của công ty: website, Fanpage, Youtube…
▪ Thực hiện việc thiết kế banner flash, popup, email temple… theo ý tưởng được duyệt, đảm bảo đặc điểm nhận diện thương hiệu, bắt mắt, hấp dẫn thị giác.
5. Hỗ trợ hoạt động Marketing – truyền thông:
6. Quản lý chất lượng in ấn:
▪ Chọn các nhà cung cấp dịch vụ in ấn uy tín, lấy báo giá và trình cấp trên xét duyệt.
▪ Giám sát hoạt động in ấn để đảm bảo các ấn phẩm thiết kế đạt yêu cầu về chất lượng và tính thẩm mỹ.
7. Các công việc khác:
▪ Quản lý, lưu trữ các file tài liệu thiết kế.
▪ Thực hiện việc hướng dẫn công việc cho nhân viên mới khi được yêu cầu.
▪ Tham gia các cuộc họp của bộ phận, làm các báo cáo công việc định kỳ - đột xuất.
▪ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

▪ Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành về Design, Marketing, Công nghệ…
▪ Ưu tiên kinh nghiệm từ 1-3 năm
▪ Kỹ năng design marketing
▪ Sử dụng thành thạo phần mềm Corel, AI, Photoshop…

▪ Mức lương: Lương cơ bản 10-12 triệu đồng/ tháng, thưởng theo năng suất công việc
▪ Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
▪ Tăng lương theo hiệu quả công tác, định kỳ 1 năm 02 lần
▪ Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
▪ Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định công ty.
▪ Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
▪ Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty, teambuilding…

Chưa cập nhật

-