Nhân Viên C&b

- Chấm công, báo cơm hàng ngày.
- Tính lương hàng tháng cho NLĐ.
- Theo dõi, đề xuất việc nâng lương cơ bản cho người lao động theo đúng quy định hiện hành của nhà nước.
- Lập danh sách và làm thủ tục thanh toán cho cán bộ nhân viên công ty về chế độ lễ; tết; ốm đau; thai sản và các chế độ khác được nêu trong quy chế phúc lợi.
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát việc thực hiện Nội quy lao động, quy chế khen thưởng, kỷ luật
- Giải đáp thắc mắc của CBNV về chính sách, chế độ, phúc lợi...kịp thời, rõ ràng và minh bạch.
- Đề xuất biện pháp ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, tránh gây tổn hại, ảnh hưởng đến việc sản xuất kinh doanh cũng như uy tín của công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH cho CBCNV công ty.
- Quản lý, soạn thảo văn thư: Công văn đến, công văn đi, biên bản….
- Quản lý & Cập nhật Danh sách nhân viên, thông tin nhân sự trong công ty.
- Cập nhật thông tin về Luật Lao động, các Nghị định, Thông tư hướng dẫn giải quyết chế độ liên quan đến Người lao động
- Tư vấn cho trưởng phòng về phương án xây dựng cơ chế lương thưởng, chính sách và chế độ phúc lợi liên quan đến người lao động phù hợp với thực tế hoạt động của công ty và luật định.
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, tờ trình, công văn, quyết định….liên quan đến nhân sự
- Làm báo cáo tình hình lao động - tiền lương định kỳ theo tháng, quý và năm
- Tuyển dụng.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
- Phụ cấp cơm trưa.
- Các quyền lợi khác theo qui định của công ty.

Công ty Cổ Phần Điện tử AMTEC Chuyên sản xuất sản phẩm điện tử dân dụng, Sản xuất linh kiện điện tử

-