- Lương: phù hợp với năng lực của người lao động. Thử việc 1 tháng.
- Phụ cấp tiền ăn: 30.000 đồng/ngày (780.000đồng/tháng)
- Cấp phát đồng phục: 2 bộ/người/năm (500.000đồng/bộ) khi ký hợp đồng lao động chính
thức;
- BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc (1 tháng);
- Hưởng lương tháng 13 (hưởng theo số tháng làm việc thực tế chính thức trong năm)
- Các chế độ khác của Công ty như: Quà sinh nhật cho nhân viên (500.000đồng/người),
Quà cưới nhân viên; quà Trung thu, quà 8/3, quà 20/10, quà 1/6 cho con CBNV (300.000
đồng/cháu); Chế độ ốm đau, ma chay, hiếu hỷ;
- Thưởng nhân dịp Lễ tết : Tết dương lịch, Tết âm lịch, 30/4, 2/9;
- Nghỉ lễ tết và việc riêng theo luật Việt Nam và chế độ ưu đãi thêm theo quy định của
Công ty;
- Phép năm: 12 ngày/năm, 05 năm được tăng thêm 1 ngày phép năm.
- Nhân viên nữ có thai và sinh con:
+, Được nghỉ 05 ngày
+, Được hỗ trợ 01 tháng lương khi nghỉ sinh con
+, Làm việc 7 tiếng/ngày hưởng lương 8 tiếng cho đến khi con 1 tuổi
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu
dài.
- Thăng chức lên trưởng nhóm hoặc quản lý cho các bạn có năng lực và gắn bó lâu dài