(Ms:069) Phó Giám Đốc Kinh Doanh Chi Nhánh Bất Động Sản - Thu Nhập Hấp Dẫn

- Quản lý điều hành, toàn bộ hoạt động bán hàng của Chi nhánh Công ty
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược bán hàng, chiến lược marketing tổng thể
- Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai kinh doanh
- Tham mưu cho Giám đốc chi nhánh, Giám đốc kinh doanh, Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị trong việc hoạch định chiến lược
- Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả cán bộ, nhân viên trực thuộc bộ phận kinh doanh, marketing.
- Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng và có chiến dịch chăm sóc khách hàng

- Nam/ Nữ, tuổi từ 25 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn.
- Có 3 năm kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về thị trường bất động sản, kiến thức pháp lý, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Có Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực làm việc cho cấp dưới
- Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường bất động sản
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Lương cơ bản 25 - 50 triệu/ tháng + Phụ cấp cơm trưa.
- Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt.
- Thưởng nóng theo dự án và Thưởng theo tháng, quý, năm.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN.
- Du lịch định kỳ trong và ngoài nước 3-4 lần / năm; Các hoạt động dã ngoại; Tổ chức sinh nhật cho cán bộ-nhân viên, tiệc công ty

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Việt Hưng Phát mang đến cơ hội an cư và đầu tư sinh lợi nhuận cao cho hơn 3500 Khách Hàng với hơn 4500 Sản Phẩm. Với chúng tôi - con người luôn là tài sản quý giá nhất đối với sự thành công và phát triển của Công ty. Ngoài ra, chúng tôi quan niệm đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp là chiến lược đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Vì thế, làm việc tại Việt Hưng Phát bạn sẽ nhận được mức lương tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường, có cơ hội được đào tạo nhằm hoàn thiện các kỹ năng, kiến thức đáp ứng được yêu cầu và thách thức trong công việc.

-