•Lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên (up to 1000$). Đánh giá và tăng lương 1 lần/năm.
•Hưởng tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm ít nhất 1 tháng lương (theo tình hình kinh doanh của công ty).
•Được cử đi học các khóa học, chứng chỉ nâng cao trình độ, kỹ năng công việc.
•Được đào tạo, học hỏi từ những người giàu kinh nghiệm.
•Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, tham gia các hoạt động của công ty.
•Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước
•Chế độ nghỉ phép, nghỉ mát du lịch 02 lần/ năm
•Cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.