- Lương thỏa thuận
- Các chế độ phúc lợi: theo quy chế công ty được xây dựng trên quy định Luật lao động.
- Các chế độ thưởng thâm niên, thi đua, các ngày Lễ Tết và các chế độ thưởng khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Ký hợp đồng lao động và hưởng các quyền lợi theo đúng luật lao động (được tham gia BHXH-BHYT-BHTN, 12 phép năm, được hưởng nguyên lương vào những ngày lễ – Tết theo quy định Luật lao động).
- Cơm trưa tại công ty
- Được đào tạo và hướng dẫn ban đầu, từng đợt trong suốt quá trình làm việc về chuyên môn hay các kỹ năng mềm.
- Sẽ được phụ cấp thêm nếu có sự đóng góp tích cực nhằm đem lại những giá trị thiết thực cho Công ty.