- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thăng tiến: Cơ hội thăng tiến cao khi đảm bảo tốt về quản lý công việc và thời gian downtime.
- Thưởng: Lễ, Tết, tháng lương 13, năng suất.
- Đãi ngộ khác: liên hoan, du lịch, quà sinh nhật, quà sự kiện, ...
- Chế độ: Theo đúng quy định của Pháp luật.