Kỹ Sư Xây Dựng (Hải Phòng)

- Tổ chức thi công các công trình dân dụng, công nghiệp.
- Kiểm tra hồ sơ thiết kế, bóc tách khối lượng, lập dự toán, lập biện pháp thi công, tiến độ thi công.
- Lập hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công, thanh quyết toán.
- Quản lý kỹ thuật, khối lượng, tiến độ các gói thầu thi công.
- Giám sát thi công, quản lý an toàn vệ sinh lao động.
- Các công việc khác phát sinh trong quá trình làm việc.
(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn).

- Nam kỹ sư, tuổi từ 26 – 40, có sức khỏe tốt.
- Số năm kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Đã có kinh nghiệm công tác tại Ban quản lý dự án (chủ đầu tư), nhà thầu lớn, nhà thầu liên doanh với đối tác nước ngoài.
- Có trình độ chuyên môn tốt trong công tác thi công, giám sát, kiểm tra các công trình dân dụng.
- Am hiểu các tiêu chuẩn, quy chuẩn Việt Nam hiện hành liên quan đến công tác thi công, giám sát công trình dân dụng, công trình hạ tầng đô thị.
- Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chủ động trong công việc được giao.
- Nhanh nhẹn, thông minh, chịu khó, tư duy sáng tạo, có chuyên môn và phẩm chất tốt.
- Tinh thần trách nhiệm trong công việc, trung thực.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm lập dự toán, các công cụ hỗ trợ văn phòng: MS office (Word, Excel, Power point, Auto cad), các phần mềm dự toán như G8,... Có khả năng soạn thảo tốt các công văn, tờ trình và các văn bản khác.
- Nắm bắt được giá thực tế các loại vật tư, thiết bị, đơn giá nhân công trên thị trường.
- Trung thực, nhiệt tình, chịu áp lực cao trong công việc. Sẵn sàng đi làm việc xa.

– Mức lương thỏa thuận, hưởng theo năng lực.
– Làm giờ hành chính, nghỉ Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết.
– Được làm việc, học tập trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ ốm, nghỉ phép… theo luật.
– Chế độ phúc lợi: Tham quan, du xuân, sinh nhật, thăm hỏi, thưởng dịp Lễ, Tết và các sự kiện…
– Cơ hội thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.
– Các đãi ngộ khác theo kết quả kinh doanh hoặc chế độ đãi ngộ của Công ty.

Thành lập từ năm 2007, Khởi đầu từ một Công ty dịch vụ vận tải chuyên vận tải nội địa, Việt Phát đã nhanh chóng vươn lên trở thành một trong những Công ty dẫn đầu về bất động sản, sản xuất, kinh doanh các nguyên liệu khoáng sản và dịch vụ vận tải nội địa Việt Nam.

-