- Thưởng hiệu quả công việc: theo kết quả đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng. Mức thưởng tương đương ….Các mức thưởng còn lại căn cứ vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng.
- Được trang bị bảo hộ lao động: theo quy định của Công ty CP XD DDC và pháp luật lao động hiện hành.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép, năm, lễ, tết,…) theo quy định của Công ty CP XD DDC và quy định của pháp luật.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp: theo chế độ hiện hành của Nhà nước và quy định của Công ty CP XD DDC.
- Chế độ đào tạo: theo quy định riêng về đào tạo của Công ty CP XD DDC.
- Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng theo quy định của pháp luật về lao động.