A. Lương, thưởng theo năng suất lao động thực tế, thu nhập cạnh tranh.
b. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
c. Thường xuyên được tham gia bồi dưỡng chuyên môn, tập huấn nâng cao trình độ, kỹ năng.
d. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, công việc ổn định lâu dài, ưu tiên trọng dụng nhân tài.
e. Thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN,…); thực hiện đúng quy định của pháp luật về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chế độ nghỉ phép… Hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi động viên ốm đau, mừng sinh nhật,… Khám sức khỏe định kỳ 1 lần / năm tại bệnh viện uy tín. Được trang bị đầy đủ các phương tiện và các thiết bị làm việc.