Kỹ Sư Kinh Tế Xây Dựng

- Lập và quản lý hồ sơ dự toán xây dựng công trình;
- Lập khối lượng, Bóc tách khối lượng, báo giá thi công các công trình;
- Lập hồ sơ dự toán công trình xây dựng, tổng dự toán; tính tổng mức đầu tư
- Lập hồ sơ mời thầu, Hoàn thiện HS dự thầu,Xây dựng tiêu chí đánh giá HS Dự thầu...
- Lập Hợp Đồng Xây dựng, Hồ sơ nghiệm thu thanh toán, Quyết toán công trình.
- Lập phương án Tổ chức Thi công, Tiến độ,Biện pháp thi công.
- Quản lý hồ sơ, Tài liệu,Mẫu biểu, Lập Báo cáo lĩnh vực quản lý của chuyên ngành trình cấp trên.
- Chủ động phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo các yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ;
- Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp quy về lập, quản lý chi phí xây dựng công trình; các đơn giá và chủng loại vật liệu trên thị trường;
- Phân tích hiệu quả tài chính – kinh tế của dự án;.

1- Trình độ: Đại học đúng chuyên ngành liên quan.
2- Chuyên ngành: Xây dựng dân dụng, Kinh tế xây dựng.
3- Chứng chỉ: Chứng chỉ hành nghề đấu thầu, Chứng chỉ đào tạo nghiệp vụquản lý dự án.
4- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
5- Kiến thức:
+ Am hiểu các quy định về pháp luật có liên quan đến các lĩnh vực của hợpđồng (luật dân sự, luật xây dựng, luật đấu thầu, các nghị định liên quan, các qui định về hợp đồng, thiết kế); Có kiến thức về thuế, bảo hiểm, tài chính, thanh toán, bảo lãnh, văn bản,giá vật liệu, hợp đồng, các loại của hợp đồng.
+ Có kiến thức về quản lý dự án, quản lý xây dựng, vật liệu, hệ thống cơ điện, thiết kế; . Biết và có khả năng lập các hồ sơ, thủ tục, quy trình thực hiện dự án.
6- Kỹ năng/Khả năng:
Có kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng, dự toán, quản lý kế hoạch dự án.
+ Kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực cao.
+ Có đạo đức và trách nhiệm công việc.

- Được làm việc trong môi trường năng động, được tham gia quản lý,thi công nhiều dự án lớn để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ;
- Được hưởng các chế độ nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Mức lương Thỏa thuận. (Chính sách lương, thưởng được xây dựng mang tính cạnh tranh,khuyến khích thu nhập cao).
- Phụ cấp khác: Theo chính sách Công ty.

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-