- Mức lương: hấp dẫn, cạnh tranh - Thoả thuận khi phỏng vấn (Tuỳ thuộc kinh nghiệm và khả năng làm việc)
- Lương tháng 13,14,15 theo đánh giá công việc và thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và doanh số, thưởng vào các ngày lễ, Tết.
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt đông kinh doanh của công ty.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, hiếu, hỉ, giao hữu bóng đá.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đáp ứng đầy đủ các phương tiện làm việc.
- Được học trực tiếp từ các chuyên gia trong ngành hoàn toàn miễn phí.
- Cơ hội được đào tạo, tham gia các sự kiện trong & ngoài nước về các sản phẩm của công ty, cơ hội phát triển chuyên môn nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến.
- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ hưởng nguyên lương vào các ngày lễ pháp định theo Luật Lao Động.
- Phụ cấp điện thoại.
- Hỗ trợ ăn ca 100%.
- Có chế độ riêng như: ô tô riêng đưa đón, điện thoại… (đối với vị trí Phó giám đốc trở lên)
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, teambuilding, giao hữu bóng đá,….