Kế Toán Trưởng Tại Công Ty Kiến Trúc Của Nhật

* Nội dung công việc:
- Lập kế hoạch tài chính hằng năm và quản lý toàn bộ tình hình, sổ sách tài chính- kế toán
- Đánh giá và báo cáo tình hình tài chính hàng tháng, quý, năm cho Tổng giám đốc và công ty mẹ tại Tokyo
- Hỗ trợ phát triển các tiêu chuẩn và kiểm soát nội bộ như doanh thu, dòng tiền,
các chi phí khác.
- Quản lý giao dịch tài chính hàng ngày, đơn đặt hàng, hợp đồng và các hóa đơn chi tiêu.
- Điều chỉnh tài chính công ty hàng tháng cho cân đối, phân tích dòng tiền và các yêu cầu liên quan
- Chuẩn bị các báo cáo thống kê và làm việc với các cơ quan Thuế, cơ quan kiểm toán, bộ ngoại thương
- Tính lương, Lập bảng khai thuế thu nhập cho nhân viên và cho công ty ( VAT, đăng ký mã số thuế,...)
* Thời gian làm việc: T2~T5: 8:00~18:00, T6: 8:00~5:00, OFF T7-CN
* Địa điểm: Zen Plaza, quận 1, TPHCM
* Chế độ:
- Mức lương: ~ 1500USD Gross
- BHXH, Khám sức khỏe hằng năm.
- Trợ cấp tiền ăn trưa, tiền xăng
- lương tháng 13, và thưởng theo doanh thu/ thành tích cá nhân
- Cơ hội phát triển và training tại nước ngoài.

* Yêu cầu:
- Có 5 năm kinh nghiệm kế toán, kế toán trường
- Thành thạo tiếng Anh (biết thêm tiếng Nhật là một lợi thế)
- Có khả năng làm việc độc lập, giao tiếp và lãnh đạo.
- Biết sắp xếp quản lý thời gian và làm việc cẩn trọng, giám sát đảm bảo tiến độ công việc
- Thành thạo vi tính văn phòng Excel, Word và các phần mềm kế toán khác.

Chưa cập nhật

Công ty có vốn đầu tư nước ngoài 100%, Quick Việt Nam đặt văn phòng ở Hồ Chí Minh và chuyên về lĩnh vực nhân sự. Với kinh nghiệm tích lũy bởi Quick, một trong những công ty nhân sự hằng đầu tại Nhật bản đã làm việc với nhiều tập đoàn lớn tại Nhật Bản, Quick Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn việc làm cho các ứng viên Việt Nam và Nhật Bản. Với các nhà uyển dụng Nhật Bản, Quick Việt Nam có dịch vụ giới thiệu nguồn nhân lực. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ thêm đầu tư, trao đổi với người lao động Việt Nam và soạn thảo hợp đồng tuyển dụng, qui tắc làm việc. Qua các dịch vụ, Quick Việt Nam cam kết giúp đỡ hết mình các ứng viên và nhà tuyển dụng để họ có cơ hội phát triển tiềm năng cũng như quản lí nguồn lực tốt.

-