Mức thu nhập tương xứng với công sức và năng lực (15 – 20 triệu).
+ Đánh giá tăng lương
+ Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa
- Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 dịp trong nước và 1 dịp nước ngoài/năm.
- Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…
- Các hoạt động tập thể: Team – building, Teamwork
- Chế độ Bảo hiểm theo luật định.
- Được tham gia các đào tạo nâng cao chuyên môn/ngoại ngữ/kỹ năng.
- Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: nghỉ phép, chế độ thai sản…
- Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.