- Lập các báo cáo quản trị liên quan hàng tháng/quý/năm và các loại báo cáo khác khi có yêu cầu;
- Đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch & hiệu quả kinh doanh của các Đơn vị theo sự phân công của Trưởng phòng;
- Kiểm tra số liệu hàng tháng của các đơn vị trong TĐ và cho ý kiến đóng góp, gửi Lãnh đạo phòng;
- Cập nhật thông tin và tình hình hoạt động của các Đơn vị (nhân sự, tài sản, biến động khách hàng, biến động đơn giá thu chi,…), tham dự các cuộc họp, xem xét thông tin, số liệu Báo cáo kết quả HĐSXKD hàng tháng của các Đơn vị;
- Lập Báo cáo toàn TĐ, đánh giá tình hình hoạt động SXKD và đề xuất biện pháp cải thiện hiệu quả hoạt động các Đơn vị, gửi báo cáo cho Trưởng phòng;
- Theo dõi việc thực hiện chỉ tiêu Kế hoạch năm, hàng tháng, 6 tháng của các Đơn vị nhằm cảnh báo và đề xuất ý kiến;
- Thực hiện các công việc phát sinh khi có yêu cầu và chỉ đạo của các cấp quản lý trực tiếp và gián tiếp.