(Hn) Trưởng Phòng Mua Và Cung Ứng Về Thực Phẩm - Lương 15-20 Triệu

- Xây dựng qui trình, qui định liên quan đến công tác mua hàng của công ty.
- Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa hay dịch vụ đáp ứng cho hoạt động SXKD trên cơ sở Ban Giám Đốc đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả.
- Quản lý các Nhà cung ứng theo qui trình của công ty theo các chỉ tiêu: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển.
- Kiểm tra chất lượng và tiến độ cung ứng của toàn bộ vật lực đầu vào phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh toàn Công ty.
- Soạn thảo các Hợp đồng kinh tế ký kết với các Nhà Cung ứng.
- Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, có tính đến tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính.
- Dựa vào tình hình thị trường, có khả năng dự báo để chuẩn bị lượng hàng đảm bảo cung ứng kịp thời và tiết giảm được chi phí.
- Có khả năng giải quyết vấn đề phát sinh trong bộ phận cũng như các bộ phận liên quan một cách hợp lý nhất.
- Giữ mối quan hệ tốt với nhà cung cấp và xem họ như đối tác của công ty.

- Nam độ tuổi 30-45, TN cao đẳng trở lên.
- Chuyên môn : Cử nhân các ngành có liên quan (kinh doanh, kinh tế, xuất nhập khẩu)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu có ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong ngành suất ăn công nghiệp hoặc lĩnh vực thực phẩm.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng ở mức cao.
- Kiến thức, kinh nghiệm mua hàng, bán hàng ngoại thương, xuất nhập khẩu tốt.
- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén.
- Khả năng làm việc độc lập, bảo mật thông tin và chịu được áp lực công việc cao.
- Có Kỹ năng quản lý công việc, nhân viên và quản lý thời gian.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Có khả năng phát triển hệ thống và đội ngũ nhân sự của bộ phận mua hàng.
- Có khả năng xây dựng đội ngũ đoàn kết, gắn bó và tâm huyết với công việc.
- Có khả năng đào tạo đội ngũ kế thừa.
- Có tư duy và tầm nhìn chiến lược trong công tác quản lý và điều hành.
- Minh bạch về tài chính; Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn, hiểu biết để gây hại đến uy tín và lợi ích công ty.
- Ưu tiên sinh sống tại khu vực tỉnh Bắc Ninh, Hà Nam, Hưng Yên, Hải Dương

- Mức lương 15-20 triệu/tháng (đánh giá theo năng lực ứng viên)
- Mức lương thưởng xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc
- Được hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ theo quy định của bộ luật lao động và theo quy chế của công ty: BHYT, BHXH, BHTN.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty: nghỉ lễ, Tết, nghỉ mát hàng năm, thưởng định kỳ, thưởng dự án
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
- Làm việc tại Khu công nghiệp Quế Võ - Bắc Ninh

Chưa cập nhật

-