[Hn] Cán Bộ Phụ Trách Nhân Sự

o Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng Nhân sự ngắn hạn, dài hạn, hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược phát triển của nhà Trường.
o Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, tạo động lực cho người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
o Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Trường.
o Tham mưu, đề xuất các phương án xây dựng về các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự.
o Phụ trách tuyển dụng, bổ nhiệm, bãi nhiệm, thuyên chuyển nhân sự, các thủ tục và giải quyết chế độ nghỉ việc.
o Theo dõi đăng tin tuyển dụng trên các trang mạng và các trang báo, cập nhật thông tin lên website và Fanpage của Trường
o Thực hiện nhiệm vụ của Hội đồng thi đua khen thưởng và đánh giá thi đua khen thưởng của cán bộ, giảng viên và nhân viên hàng tháng, năm.

o Trình độ: Đại học trở lên - Ngành: Quản trị nhân sự và các ngành liên quan
o Ưu tiên: Biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
o Tuổi: 25 – 35 tuổi. Giới tính: Nam/Nữ. Có kinh nghiệm: 03 năm trở lên.
o Có khả năng làm việc độc lập làm việc nhóm.
o Năng động, hòa đồng, nhiệt tình, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Thời gian làm việc: full-time
Lương: Thỏa thuận
o Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
o Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
o Được nghỉ theo quy định của Nhà trường và luật lao động.
o Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-