Hiệu Phó Trường Mầm Non Maple Bear

* Academic Support: Hỗ trợ đào tạo
- Lesson plan checking & contents support/ Kiểm tra kế hoạch giảng dạy và hỗ trợ nội dung
- Student Report Card review & final check. Kiểm tra và hoàn thiện Báo cáo học tập của học sinh.
- Teacher observations & evaluations (KPI). Dự giờ và đánh giá giáo viên (KPI)
- Teacher training and coaching. Đào tạo và huấn luyện giáo viên.
* Teacher management/ Quản lý giáo viên
- Report to SP for additional resources and support as needed/ Báo cáo SP để có thêm nguồn lực và hỗ trợ khi cần thiết.
- Plan and conduct training to improve teachers’ teaching and class management skills and program staff’s working ability/ Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo để cải thiệt kỹ năng giảng dạy, quản lý lớp học của giáo viên và khả năng làm việc của nhân viên đào tạo.
- Be responsible for teaching quality of academics at center and the following of Maple Bear methodology/ Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên Việt Nam tại cơ sở phụ trách.
- To build up working culture for teachers and staff as company’s strategy/ Xây dựng văn hóa công sở cho các giáo viên và nhân viên theo chiến lược của công ty.
* Administration and Academic Operations: Hành chính và vận hành đào tạo
- Support in conducting weekly Teacher’s Meetings/ Tổ chức các buổi họp tuần với giáo viên.
- Collaborate with SP/ CM to ensure enrollment needs & policies are met/ Phối hợp với Hiệu trưởng/ Giám đốc chi nhánh để đảm bảo nhu cầu tuyển sinh và chính sách được thống nhất.
* Recruitment: Tuyển dụng
- Support HR in recruitment process for such positions in Maple Bear program: teacher’s assistant, VN teacher, & homeroom teacher / Hỗ trợ HR trong quá trình tuyển dụng các vị trí của chương trình Maple Bear: trợ giảng, giáo viên Việt Nam, giáo viên chủ nhiệm.
- Support in training of positions: teacher’s assistant, VN teacher, & homeroom teacher/ Hỗ trợ đào tạo cho các vị trí: trợ giảng, giáo viên Việt Nam, giáo viên chủ nhiệm
- Other tasks assigned by line manager/ Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
* Half Day Teacher Tasks
- Academic Tasks
- Lesson planning: research, plan, and prepare quality lesson activities in line with MB curriculum to meet learning objectives and outcomes. Lên kế hoạch giảng dạy: nghiên cứu, lập kế hoạch, và chuẩn bị các hoạt động dạy học có chất lượng phù hợp với chương trình MB để đáp ứng các mục tiêu và kết quả học tập.
- Create and execute grade level appropriate: free exploration stations, learning centers, arts & crafts, song & dance, indoor play, and outing activities. Sáng tạo và thực hiện cấp lớp thích hợp: các góc học tập để học sinh tự do khám phá, trung tâm học tập, nghệ thuật và thủ công, bài hát và khiêu vũ, chơi trong nhà và các hoạt động ngoại khóa.
- Parent newsletter: weekly completion with updated information; upload student pictures per unit onto server folder. Thư hàng tuần cho phụ huynh: hoàn thành hàng tuần với thông tin cập nhật; tải lên hệ thống của trường những hình ảnh học sinh theo mỗi chủ đề môn học.
- Student portfolios: gather and file student work, update weekly (minimum 2-3 projects per Unit) in preparation of parent conferences (include BMI report). Hồ sơ của học sinh: thu thập và lưu trữ các sản phẩm của học sinh, cập nhật hàng tuần (tối thiểu 2-3 sản phẩm cho mỗi chủ đề) để chuẩn bị các buổi họp phụ huynh (báo cáo BMI).
- Academic report cards (every 3 months): complete quality assessments with professionalism language, grammar, content, & correct format. Báo cáo học tập (mỗi 3 tháng): Hoàn thành việc đánh giá chất lượng với ngôn ngữ chuyên nghiệp, ngữ pháp đúng, nội dung và định dạng chính xác.
- Parent conferences (every 6 months): conduct 20-minute parent conferences in professional manner appearance, language, mannerism. Các cuộc họp phụ huynh (mỗi 6 tháng): tổ chức các buổi họp với từng phụ huynh mỗi 20 phút với tác phong chuyên nghiệp, ngôn ngữ, cách diễn đạt phù hợp.
- Follow daily/weekly/monthly academic schedule for outings, lesson activities, etc. Theo dõi lịch học tập hàng ngày / hàng tuần / hàng tháng cho các hoạt động dã ngoại, các hoạt động học tập, vv
- Chaperone and lead activities during outings/ field trips and school events. Đồng hành và tổ chức các hoạt động cho học sinh trong các chuyến dã ngoại / cắm trại và các sự kiện của trường.
- Follow policy and expectations for teaching methodologies. Tuân thủ chính sách và mong đợi về các phương pháp giảng dạy.
- To supervise the guide teaching staff in class to make sure students’ discipline and safety during class hours. Giám sát và hướng dẫn trợ giảng trong lớp để đảm bảo kỷ luật và sự an toàn của học sinh trong giờ học.
- Follow schoolwide expectations and discipline procedure. Thực hiện theo các yêu cầu của toàn trường và quy trình kỷ luật.
- To fulfill any and all additional tasks assign by line managers. Thực hiện tất cả các nhiệm vụ được phân công bởi quản lý trực tiếp

- Bachelors of Arts Degree or higher, preferably in Early Childhood Education. Bằng Cử nhân hoặc cao hơn, ưu tiên chuyên ngành Mầm non.
- Certification for Teaching (TESOL, TEFL, preferably CELTA). Chứng chỉ giảng dạy (TESOL< TEFL, ưu tiên CELTA)
- Strong English skills (speaking, writing, reading comprehension). Kỹ năng tiếng anh tốt (Nói, viết và đọc)
- At least 2 or more years working in management level at kindergarten, school or early childhood education center. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở trường mầm non, trường học hoặc trung tâm giáo dục dành cho trẻ em.
- Good organization skills, with ability to prioritize important tasks. Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên.
- Capability in basic office software (PowerPoint, Microsoft, Excel, etc.). Khả năng vi tính văn phòng cơ bản (PowerPoint, Microsoft, Excel, etc.)
- Strong management skills, with ability to lead meetings, and effective use of manpower to complete campus tasks. Kỹ năng quản lý giỏi, với khả năng tổ chức các cuộc họp, sử dụng nhân sử hiệu quả để hoàn thành các công việc của chi nhánh.
- Proactive; Creative; Truthful; High responsibility; Professional attitude. Tiên phong, sáng tạo, trung hành, trách nhiệm cao và thái độ chuyên nghiệp

Chưa cập nhật

Trường mầm non Canada Maple Bear thuộc tổ chức giáo dục toàn cầu Maple Bear có trụ sở tại Vancouver, Canada. Hiện đang có hơn 350 trường mầm non và tiểu học hoạt động tại 17 quốc gia trên thế giới bao gồm: Mexico, Thổ Nhĩ Kỳ, Ma-rốc, Ấn Độ, Trung Quốc, Bangladesh, Brazil, Hàn Quốc, Singapore, Mỹ, Các Tiểu Vương Quốc Ả Rập Thống Nhất, Philippines và Việt Nam.

Sứ mệnh của trường Maple Bear là cung cấp một chương trình giáo dục chất lượng cao từ cấp mầm non, tiểu học đến trung học phổ thông dựa trên những triết lý và thực tiễn giáo dục của Canada nhằm đáp ứng sự mong đợi của quý vị phụ huynh đến từ nhiều quốc gia nhưng vẫn phù hợp với quy định giáo dục ở từng địa phương.

Hệ thống giáo dục Canada Maple Bear cung cấp đầy đủ các chương trình giáo dục dựa trên các phương pháp giảng dạy tiên tiến và giáo trình của Canada được phát triển bởi các chuyên gia.

Maple Bear Toàn cầu: www.maplebear.ca

-