* Công tác C&B:
- Thực hiện bảng lương, thưởng, phúc lợi và các khoản trợ cấp theo quy định của Công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN).
- Thực hiện việc khai thuế Thu Nhập Cá Nhân cho nhân viên & làm quyết toán thuế hàng năm.
- Theo dõi ngày nghỉ phép năm của người lao động toàn công ty.
- Theo dõi khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định pháp luật
* Thủ tục nhân sự và quản lý dữ liệu nhân sự:
- Thực hiện thủ tục nhân sự theo quy định (hợp đồng lao động, thăng chức, tăng lương, bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chuyển, thôi việc…) theo quy định.
- Quản lý, cập nhật cơ sở dữ liệu và hồ sơ nhân sự trong công ty.
- Chuẩn bị các báo cáo lao động theo yêu cầu công việc.
* Công việc khác: Theo phân công của Trưởng phòng HC-NS