- Kiểm tra, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ công ty
- Quản lý hồ sơ lý lịch và Hợp đồng lao động của nhân viên Công ty
- Thực hiện các công tác tuyển dụng như: lọc CV, lên lịch Phỏng vấn, thông báo kết quả tới ứng viên
- Quản lý chi phí văn phòng phẩm, các chi phí chung của công ty
- Làm các báo cáo lao động, an toàn vệ sinh lao động, thang bảng lương theo quy định.
- Các công việc Hành chính - nhân sự khác do cấp trên phân công.