Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, công bằng.
Phát huy hết năng lực cũng như khả năng của bản thân.
Kí hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Tham gia các khóa đào tạo: Thể Chất GymKid, Mầm Non, Ngoại Ngữ, ....
Chế độ nâng lương: 2 đợt/năm (theo quy định Công ty).
Phụ cấp: Xăng xe đi lại, trách nhiệm theo chức vụ.
Liên hoan và thưởng Lễ: Các ngày Lễ, Tết (Tết Dương Lịch, Âm Lịch, Quốc Tế Phụ nữ, 30/04-01/05, Quốc tế Thiếu Nhi, Quốc Khánh, 20/10, 20/11…)
Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, nghỉ phép, lễ, tết…): Theo quy định của Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội.