1. Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật;
2. Thưởng tháng lương 13 và thưởng hiệu quả công việc;
3. Được thưởng Lễ, Tết theo quy chế lương của công ty;
4. Có chế độ đãi ngộ riêng đối với cá nhân gắn bó lâu dài với công ty;