1.Tuyển dụng: thực hiện tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
2. Đào tạo:
2.1. Thực hiện đào tạo theo quy trình đào tạo.
2.2. Hướng dẫn kỹ thuật làm sạch theo đúng quy trình của Công ty.
2.3. Giám sát tại các công trình thực hiện kỷ luật, an toàn vệ sinh lao động.
3. Quy trình thực hiện dịch vụ: kiểm tra đánh giá tình hình công việc, việc thực hiện đúng Nội quy và quy chế Công ty của công nhân tại các công trình được giao.
4. Kiểm tra, đánh giá việc chấp hành nội quy, quy định của công ty: thời gian làm việc, đồng phục, ảnh thẻ,...
5. Thu hồi, tổng hợp Biên bản nghiệm thu nộp về công ty.
6. Phân công sắp xếp công việc hợp lý, đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc đối với từng vị trí và toàn bộ Công trình.
7. Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ tại các công trình phụ trách.
8. Đại diện Công ty làm việc với khách hàng khi có sự uỷ quyền của Phụ trách lãnh đạo.
9. Định kỳ báo cáo các vấn đề có liên quan đến hoạt động Giám sát.
10. Phối hợp với các bộ phận chức năng để hoàn thành công việc được giao.
11. Quản lý, cấp phát vật tư tại công trình.
12. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo.