- Xây dựng kế hoạch bán hàng, thiết lập các mục tiêu kinh doanh hàng tháng (doanh số, doanh thu, sản lượng, độ phủ thị trường...), tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh, phân bổ và giao cho cho các nhân viên bán hàng thực hiện.
- Xây dựng nhu cầu tiêu thụ sản phẩm tuần/tháng/quý; đặt hàng sản xuất trình Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Tổ chức thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin phản hồi từ khách hàng; xác định/ lựa chọn kênh phân phối, vùng thị trường, phân loại khách hàng trong từng giai đoạn cụ thể.
- Phối kết hợp cùng Bộ phận nhân sự Công ty trong việc tuyển dụng nhân viên kinh doanh
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn đội ngũ nhân viên bán hàng về sản phẩm, nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng…
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Báo cáo công việc trực tiếp với Tổng Giám Đốc .