Giám Đốc Tài Chính - CFO

1. Nhiệm vụ
- Tổ chức, chỉ đạo toàn bộ hoạt động Tài chính - Kế toán của Công ty và các công ty thành viên theo các qui định, văn bản pháp luật nhà nước, theo Điều lệ Tổ chức và hoạt động, Quy chế tài chính của Công ty.
- Phân tích tình hình tài chính nhằm nhận diện điểm mạnh và điểm yếu cần cải tiến.
- Đánh giá các chương trình hoạt động của Công ty trên phương diện tài chính.
- Làm việc với các đối tác, ngân hàng, tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư để huy động vốn.
- Tổ chức thực hiện lập ngân sách thu chi hàng tháng/quý/năm của các phòng ban, đơn vị trực thuộc Công ty nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng ngân sách của các phòng ban.
- Lập kế hoạch dòng tiền cho các dự án và phân kỳ đầu tư.
- Hướng dẫn xây dựng và thẩm định qui định về phân quyền tài chính cho các công ty thành viên.
- Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính đột xuất.
- Xây dựng chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý, tái đầu tư, phân bổ các quỹ.
- Phân tích và tham gia thẩm định tính hiệu quả của các dự án đầu tư.
- Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của Công ty nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn.
- Lập báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, định kỳ theo quy định của pháp luật và quy chế tài chính của Công ty.
- Xây dựng và áp dụng hệ thống qui trình, qui định liên quan đến hoạt động tài chính của Công ty.
- Tuân thủ những quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm trước pháp luật trong các giao dịch với bên ngoài.
- Chủ trì công tác kiểm toán nội bộ trong toàn Tập đoàn; kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính của các công ty thành viên.
- Thực hiện sự kiểm tra, thanh tra, kiểm toán theo yêu cầu của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát Tập đoàn và các cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành.
- Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện quyết toán các hợp đồng và các công nợ. Đề xuất phương án thu hồi và xử lý những khoản nợ tồn đọng, dây dưa, khó đòi.
- Tổ chức kiểm kê tài sản Tập đoàn sau khi kết thúc năm kế hoạch, phản ánh kết quả kiểm kê vào sổ sách kế toán.
- Tổ chức thực hiện lưu trữ tất cả hồ sơ, hợp đồng, tài liệu liên quan, … theo quy định của Công ty.
- Thực hiện đầy đủ báo cáo định kỳ và đột xuất (nếu có) khi HĐQT và Tổng Giám đốc yêu cầu.

- Nam/Nữ, từ 35-55 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.
- Trên 10 năm kinh nghiệm ở vị trí điều hành quản lý.
- Có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tài chính và huy động vốn trong ngành bất động sản.
- Có kiến thức sâu, rộng về quản trị tài chính doanh nghiệp và quản trị rủi ro tài chính.
- Hiểu biết về pháp luật liên quan đến quản lý dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh bất động sản.
-
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành, làm việc với các đối tác nước ngoài.
- Sử dụng thành thạo phần mềm MS Office và các phần mềm chuyên môn.
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
- Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn.
- Ưu tiên người đã được đào tạo các lớp: CFA, MBA, quản trị tài chính, …

- Lương tháng 13

Năm 2009, khi mà thị trường BĐS trầm lắng với vô vàn những khó khăn, thì sự ra đời của Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Phúc Khang là một bước đi mạo hiểm của đội ngũ sáng lập. Nhưng với lòng yêu nghề, nhiệt huyết tuổi trẻ và bề dày gần 10 năm kinh nghiệm trong ngành Bất động sản. Chúng tôi đã vượt qua những gian khó của thị trường và bước đầu tạo được những thành công trong việc gầy dựng một thương hiệu Bất động sản cho mọi người và vì mọi người. Có thể nói, trải qua chặng đường 8 năm hình thành và phát triển, thương hiệu Phúc Khang gắn liền với tiêu chí “Bước song hành – Bước thành công”, đã và đang được khách hàng quan tâm, tin tưởng và lựa chọn. Gặt hái thành công bằng sự đón nhận nồng nhiệt của hàng ngàn khách hàng ở các dự án của Công ty như Diamond Lotus Riverside, Diamond Loutus Lakeview, Eco Village, EcoSun, Làng Sen Việt Nam,… Bằng những nỗ lực và cố gắng vượt bậc, Phúc Khang hôm nay đã mang một diện mạo hoàn toàn mới: Một đội ngũ nhân viên trẻ, giàu nhiệt huyết và có nhiều kinh nghiệm; Một ban lãnh đạo sáng tạo và tự tin; Một hệ thống hoạt động không ngừng mở rộng, phát triển và hàng ngàn niềm tin của khách hàng, đối tác không ngừng gia tăng… Tất cả những yếu tố đó đã gắn chặt và cùng góp phần vào việc đưa con tàu Phúc Khang liên tiếp gặt hái thành công.

-