Giám Đốc Nhà Máy

*** MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
- Xây dựng và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn công ty: Kế hoạch phát triển vùng nguyên liệu, kế hoạch sản xuất, kế hoạch hoạt động chuyên môn các phòng ban.
- Tổng hợp, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch hằng tháng, quý, năm của toàn Công ty
- Trực tiếp tham gia tổ dự án First và các dự án khác mà Công ty tham gia
*** MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về chiến lược hoạt động và phát triển trung hạn, dài hạn của Nhà máy và các vấn đề liên quan đến hoạt động của Nhà máy
- Lập kế hoạch, mục tiêu hoạt động của Nhà máy thỏa mãn mục tiêu hoạt động của Công ty.
- Xây dựng ngân sách hoạt động, định mức năng suất, quy trình công nghệ,..cho hoạt động của các bộ phận tại Nhà máy.
- Lập kế hoạch sản xuất và  tổ chức công việc  theo quy  trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch sản xuất hằng tháng/quý.
- Quản lý, điều hành, kiểm tra, giám sát toàn bộ quá trình hoạt động của các bộ phận tại Nhà máy, đảm bảo tuân thủ quy trình chất lượng của Công ty, theo các tiêu chuẩn 5S, ISO, HACCP phù hợp với thực tế công việc của Nhà máy.
- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn.  
- Kiểm tra giám sát toàn bộ việc thực hiện các quy trình, các công đoạn sản xuất và đánh giá nhằm khắc phục giảm thiểu sai sót, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất
- Tổ chức nghiên cứu, triển khai, giám sát hoạt động cải tiến công nghệ, cải tiến quy trình sản xuất tại nhà máy và cải tiến quy trình, chất lượng công việc của các bộ phận
- Chủ động  xây  dựng,  triển  khai và đề  xuất  các  biện pháp nhằm nâng  cao  năng suất, hiệu quả hoạt động của nhà máy. Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Theo dõi, xem xét duy tu bảo trì các thiết bị dây truyền sản xuất, thực hiện các giải pháp để xử lý các vướng mắc trong quá trình sản xuất lắp ráp.
- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý nhà máy.  
- Tổ chức sắp xếp cơ cấu nhân sự phù hợp để triển khai kế hoạch, chương trình hoạt động đã được phê duyệt. Hoạch định, dự báo nhu cầu nhân lực của nhà máy.
- Lập chương  trình  làm việc và quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận.  
- Đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên phòng kế hoạch để nhân viên có đủ kỹ năng, chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển nghề nghiệp.
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên dưới quyền và các CBNV Nhà máy
- Cung cấp các báo cáo thống kê đã được phân tích cho Ban Giám đốc và các bộ phận liên quan trong hoạt động cân đối và đáp ứng tối đa các nguồn lực.
- Đánh giá kết quả  thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy định kỳ theo tháng, quý, năm. Báo cáo công việc cho Ban Giám đốc Công ty định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Đưa ra các biện pháp, giúp các đơn vị tháo gỡ vướng mắc, tạo điều kiện để thúc đẩy tiến độ thực hiện kế hoạch hằng tháng, quý và cả năm.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động của Nhà máy 
- Các nhiệm vụ khác được Ban Lãnh đạo phân công
*** QUYỀN HẠN
- Quyền phân bổ ngân sách, chi tiêu trong phạm vi ngân sách được phê duyệt và tuân thủ Quy chế Tài chính của Công ty
- Quyền đề xuất điều động, bố trí nhân sự trong phạm vi phụ trách và yêu cầu bộ phận chức năng liên quan phối hợp khi cần thiết (Project team/ events)
*** TRÁCH NHIỆM
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo công ty về kết quả hoạt động của Phòng Kế hoạch tổng hợp
- Chịu trách nhiệm sử dụng hiệu quả tài sản được giao

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, quản trị, quản lý sản xuất/kỹ thuật điện tử hoặc các ngành nghề có liên quan. Ưu tiên ứng viên có chuyên môn trong lĩnh vực sản xuất sợi dệt.
- 10 năm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty sản xuất FDI, công ty quy mô lớn, công ty sản xuất về sợi dệt, công ty sản xuất theo quy trình ISO.
- Quản trị
- Ưu tiên biết tiếng Anh
*** Kiến thức
- Kiến thức về quản trị, thiết kế và xây dựng hệ thống
- Kiến thức về xây dựng kế hoạch, tổ chức đánh giá, giám sát việc triển khai, thực hiện kế hoạch
- Am hiểu kiến thức luật kinh tế, luật doanh nghiệp. Am hiểu về hệ thống ISO, 5S,.. Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ. Hiểu biết nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị cơ điện, điện tử.
*** Kỹ năng chuyên môn:
- Lập kế hoạch và triển khai mục tiêu công việc
- Quản lý thành tích, hiệu quả công việc
- Xây dựng và quản trị hệ thống thông tin báo cáo
- Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện công việc
- Quản lý thay đổi
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Tư duy chiến lược
- Tạo động lực cho nhân viên
- Lãnh đạo
- Phát triển bản thân
- Kỹ năng xây dựng và phát triển network
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Giao tiếp, thuyết trình, thương lượng
- Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm
- Tư duy dịch vụ
- Định hướng chất lượng
- Đổi mới và sáng tạo
- Thái độ tích cực, hợp tác trên tình thần xây dựng
- Liêm chính, chủ động trong công việc
- Bảo mật thông tin
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
- Độ tuổi từ 35 - 50 tuổi

- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Công ty hỗ trợ phương tiện đi lại và công tác phí khi đi công tác

Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển sản xuất và Xuất nhập khẩu An Phước, với thương hiệu VIRAMIE, là Công ty đi đầu, tiên phong trong lĩnh vực trồng cây gai xanh với quy mô lớn đế sản xuất sợi gai và xuất khẩu tại Việt Nam. Ngày thành lập: 31/8/2015 Thương hiệu: VIRAMIE Website: viramie.vn

-