Giám Đốc Kinh Doanh Vùng

Xác định, xây dựng mục tiêu bộ phận và quản lý thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm chung về điều hành, giám sát các mặt hoạt động thuộc lĩnh vực kinh doanh bán hàng, Marketing về sản phẩm nội thất gỗ.
- Tham gia cùng Ban Giám đốc thiết lập quy trình, quy chế kinh doanh, mục tiêu và các định hướng phát triển trong hoạt động kinh doanh, chính sách giá thành sản phẩm, đơn giá kế hoạch, đơn giá bán hàng, chính sách khách hàng và các giải pháp khác trong hoạt động kinh doanh.
- Tham mưu, đề xuất những chính sách, chế độ đối với thị trường, khách hàng, dịch vụ sau bán hàng.
- Tổng hợp, thống kê, phân tích, đánh giá, nhận định thông tin về thị trường, xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, những khách hàng lớn – có tiềm năng – thường xuyên giao dịch mua bán để tham mưu cho Ban Giám đốc đưa ra những quyết sách đúng đắn, kịp thời trong sản xuất, kinh doanh.
Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu, chiến lược của Công ty cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong địa bàn.
Đánh giá tiến trình thực hiện so với những mục tiêu trong những cuộc họp hàng tuần/ tháng và có hướng khắc phục kịp thời.
Theo dõi & phản hồi thông tin:
- Truyền đạt thông tin về các hướng dẫn công việc, quy trình, chính sách công ty đến đội ngũ bán hàng trong khu vực. Đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với mục tiêu, chiến lược và chính sách công ty.
- Thực hiện việc kiểm tra, giám sát đảm bảo tính tuân thủ của đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Theo dõi hoạt động của đội ngũ bán hàng thông qua các công cụ theo dõi thực hiện và cung cấp thông tin phản hồi/ công nhận và khen thưởng thành tích.
- Kiến nghị các giải pháp kinh doanh trong khu vực quản lý trên nguyên tắc: hợp lý, có lợi, không gây xung đột thị trường.
- Báo cáo đầy đủ, chính xác và kịp thời các hoạt động của khu vực quản lý.
Huấn luyện và đào tạo nhóm.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong khu vực, hướng dẫn đội ngũ quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng giải quyết các khó khăn trong công việc hằng ngày.
- Đánh giá năng lực và cung cấp thông tin phản hồi về tiến trình công việc của đội ngũ. Huấn luyện nhóm theo yêu cầu.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo huấn luyện thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty, để nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên kinh doanh.
- Trực tiếp giải quyết nội dung khiếu nại, tranh chấp của khách hàng và của Công ty đối với khách hàng.
- Trao đổi công việc cụ thể khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: QTKD, MKT, Kế toán,...
- Có kinh nghiệm vị trí ứng tuyển, ưu tiên kinh nghiệm 3 năm tại vị trí ứng tuyển hoặc đã có 2 năm ASM.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các công ty nội thất, đồ gỗ, điện tử hệ thống chuỗi.
- Có tính cẩn thận, làm việc có kế hoạch & chuyên nghiệp.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Kỹ năng thuyết phục, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng thuyết phục.
- Thành thạo tin học.
- Làm việc gắn bó lâu dài, có tinh thần đồng đội cao để điều phối công việc hiệu quả giữa các bộ phận Tư vấn, Thiết kế & Thi công, Bán hàng.

- Lương tháng thứ 13, thưởng cao theo doanh thu tháng/quý/năm.
- Nghỉ phép có lương.
- Du lịch hàng năm cùng công ty.

Công ty TNHH Nội thất ZIP được thành lập năm 2005 và hoạt động trong lĩnh vực nội thất đa năng. Sản phẩm chính của ZIP là giường gấp đa năng. Đây là loại sản phẩm thông minh hiện đại, đem lại sự yêu thích của khách hàng ngay từ lần đầu nhìn thấy. Hiện tại, ZIP là công ty duy nhất tại Việt Nam thiết kế và sản xuất sản phẩm giường gấp đa năng theo dây chuyền công nghiệp với công suất lớn, đáp ứng nhu cầu tiêu dùng trong nước và xuất khẩu.

ZIP đã có hệ thống showroom tại các trung tâm thương mại ở Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, Biên Hòa, Cần Thơ, Kiên Giang, Đà Nẵng, Hà Tĩnh, Hải Phòng, Hạ Long, Thái Bình... và hướng ra thị trường Quốc Tế vào 2018. Môi trường làm việc tại ZIP là môi trường cạnh tranh nhưng chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. Làm việc tại ZIP, bạn sẽ có cơ hội tiếp xúc với những sản phẩm thông minh, hiện đại cũng như được bồi dưỡng những kỹ năng mềm để hoàn thiện bản thân.

Để đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô và mục tiêu đảm bảo chất lượng dịch vụ, sản phẩm tốt nhất cho khách hàng, ZIP đang mong muốn tuyển dụng nhân sự có năng lực để mở rộng hệ thống kinh doanh.

-