Phòng ban: Kinh doanh
Quản lý trực tiếp: Tổng Giám đốc
Nơi làm việc: Hà Nội, Sài Gòn
I. Mục đích
- Quản lý chung các công việc liên quan đến các hoạt động Kinh doanh của Công ty.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc và HĐQT các công việc liên quan đến chức năng và nhiệm vụ do mình phụ trách.
B. Nhiệm vụ:
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của khối Kinh doanh, bao gồm đảm bảo chỉ tiêu doanh số và chất lượng nhân sự kinh doanh.
1. Điều hành mạng lưới kinh doanh của Công ty trên Toàn quốc mua,bán, cho thuê Thiết bị Máy xây dựng như : máy khoan cọc nhồi, cẩu lốp, cẩu xích, máy xúc, xe tự hành, thiết bị bê tông, thiết bị làm đường …).
2. Xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty
3. Quản lý hoạt động kinh doanh/marketing của Công ty
4. Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng phát triển phát triển thị trường của Công ty
5. Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu
6. Duy trì quan hệ với các đối tác
7. Quản lý chi phí và đảm bảo thực hiện mục tiêu được giao
8. Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo các nhân viên trong bộ phận
9. Thiết lập và triển khai mối quan hệ tốt với các Bộ/ngành để nắm bắt và cập nhật kịp thời các dự án, các gói thầu, nhằm cung cấp kịp thời báo giá và sản phẩm.
10. Thiết lập và chăm sóc tốt các mối quan hệ trên để triển khai các chương trình Marketing, PR, tổ chức các buổi giới thiệu và thuyết trình về các sản phẩm mà Công ty đang phân phối tại Việt Nam.
11. Xây dựng mục tiêu chiến lược và kế hoạch kinh doanh hàng Năm/Quý/Tháng cho toàn khối.
12. Chỉ đạo, giám sát, hướng dẫn và đánh giá kết quả công việc của bộ phận Phòng kinh doanh theo mục tiêu công việc đã đăng ký (KPI).
13. Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng của Công ty
14. Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc
15. Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về việc thực hiện kế hoạch chỉ tiêu doanh số và hoạt động kinh doanh của toàn khối kinh doanh
C .Quyền hạn, quyền lợi:
- Theo dõi, giám sát và yêu cầu CBNV thực hiện theo các mục tiêu của Công ty.
- Ký các văn bản giấy tờ liên quan.
- Ký các văn bản theo ủy quyền của Tổng Giám đốc.
- Lương cứng: 40-50 triệu / tháng (theo kinh nghiệm) + Thưởng doanh số (lấy ngay) + Công tác phí + tiếp khách + Thưởng doanh thu cuối năm.
- Xe ô tô đưa đón đi gặp khách hàng, công tác.
- Được đào tạo bởi chuyên gia nước ngoài về sản phẩm của Công ty.
D. Trách nhiệm:
- Thực hiện đúng và đủ các công việc đã được phân công.
- Phối hợp nhịp nhàng, tôn trọng các cá nhân và bộ phận liên quan.
- Thực hiện đầy đủ các chế độ báo cáo theo Quy định.