Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh:
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường ngắn, trung và dài hạn.
- Lập kế hoạch doanh thu dựa trên tiềm năng và mức độ hợp tác của từng khách hàng.
- Tổ chức, triển khai chỉ tiêu doanh thu cho từng nhân viên theo tuần, tháng và theo dõi việc thực hiện.
- Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, quý, năm.
- Theo dõi quá trình tiếp cận và chăm sóc khách hàng của từng nhân viên, tổng hợp các báo báo cáo và đưa ra hướng khắc phục, cải tiến phương pháp nhằm đẩy mạnh tăng trưởng doanh số.
- Tập hợp thông tin từ thị trường, đưa ra chiến lược và báo cáo cho Ban điều hành theo quy định.
Quản lý địa bàn và các khách hàng mục tiêu nhằm triển khai kế hoạch kinh doanh:
- Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng tại khu vực/chi nhánh được giao.
- Thỏa thuận, đàm phán ký kết hợp đồng nguyên tắc hàng năm với khách hàng.
- Chăm sóc và tạo mối quan hệ hợp tác bền vững với khách hàng.
- Theo dõi, nắm bắt và dự báo tình hình tiêu thụ hàng hóa, tình hình chăn nuôi, dịch bệnh để đưa ra các giải pháp kịp thời.
Đánh giá kết quả làm việc và đào tạo nhân viên:
- Theo dõi kết quả công việc của nhân viên và đánh giá KPIs hàng tháng.
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán với khách hàng cho nhân viên nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
- Phối hợp với HCNS tuyển dụng nhân viên đáp ứng nhu cầu công việc.