Giám Đốc Điều Hành Nhà Máy Sợi

1. Quản lý, tổ chức thực hiện sản xuất
- Xây dựng và tham mưu cho Tổng giám đốc Công ty về các vấn đề liên quan đến sản xuất: Kế hoạch sản xuất (sản lượng và chất lượng), tổ chức sản xuất, phương án cải tiến sản xuất…
- Hoạch định chiến lược sản xuất phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ. Tổ chức, điều hành mọi hoạt động sản xuất, đảm bảo năng suất, chất lượng đúng tiến độ với chi phí tối ưu nhất
- Chịu trách nhiệm tiếp nhận, triển khai kế hoạch sản xuất, phát hiện các sai sót; hạn chế của kế hoạch thực hiện, hướng dẫn điều chỉnh, cải tiến kịp thời
- Quản lý, giám sát; tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho cán bộ, các bộ phận và nhân viên khối sản xuất trong Nhà máy đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công
- Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật - công nghệ. Giám sát, kiểm tra các Bộ phận, cán bộ; công nhân viên Nhà máy thực hiện sản xuất theo đúng quy trình, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu
- Chủ trì việc xây dựng định mức nhân công, định mức nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất.
2. Quản lý nhân sự khối sản xuất
- Đề xuất với Tổng giám đốc Công ty phương án kế hoạch nhân sự: Sắp xếp - phân công, bổ nhiệm - miễn nhiệm, tuyển dụng - cho nghỉ việc, khen thưởng - kỷ luật… theo quy định của Công ty
- Xây dựng và đề xuất các chương trình, kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho CBCNV, đánh giá năng lực nhân sự; định kỳ đánh giá các mục tiêu và kết quả thực hiện mục tiêu của cá nhân và của khối sản xuất.
3. Giám sát hoạt động kho
- Tổ chức sắp xếp; bảo quản hàng hóa, vật tư, thành phẩm hợp lý, khoa học đáp ứng yêu cầu sản xuất
- Giám sát việc xuất, nhập hàng hóa: Đúng chủng loại, số lượng, đảm bảo giao hàng đúng thời hạn…; kiểm soát chi phí, sử dụng tài sản/trang thiết bị của Công ty tại nhà máy một cách hiệu quả nhất, tránh lãng phí.
4. Quản lý thiết bị, kỹ thuật công nghệ, đảm bảo chất lượng sản phẩm
- Quản lý, Kiểm soát tình trạng thiết bị sản xuất và công tác sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị; đồng thời tham gia đề xuất sáng kiến, cải tiến trong quá trình sản xuất; đảm bảo năng suất, chất lượng sản phẩm
- Chủ trì việc xây dựng; duy trì; cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn kỹ thuật, hướng dẫn thao tác, các quy định chất lượng trong toàn Công ty nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm cho Công ty.
5. Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, cải tiến chất lượng sản phẩm
- Kết hợp các phòng ban liên quan để xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015
- Xây dựng chính sách chất lượng, mục tiêu chất lượng phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
- Duy trì, cải tiến, giám sát công tác thực hiện quản lý chất lượng nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực.
6. Tổ chức hoạt động 5S, đảm bảo an toàn lao động
- Tổ chức các hoạt động thực hiện 5S, vệ sinh lao động, an toàn lao động, PCCC trong nhà máy
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV dưới quyền thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty và các quy định về quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động.
7. Cải tiến sản xuất; áp dụng các công cụ, kỹ thuật tiên tiến vào sản xuất
- Tổ chức các hoạt động đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng quản lý; cải tiến liên tục các hoạt động sản xuất
- Áp dụng các phương pháp quản lí hiện đại như KAIZEN, TPM, TQM, Leaning thinking…vào sản xuất.

- Tốt nghiệp Đại học bách khoa; hoặc các trường đại học kỹ thuật ngành công nghệ sợi, hoặc các chuyên ngành kỹ thuật phù hợp
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm kỹ thuật
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm Giám đốc sản xuất hoặc ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn về kỹ thuật, công nghệ sản xuất sợi: Am hiểu về nguyên liệu sợi; kỹ thuật, công nghệ sản xuất sợi; bố trí dây chuyền sản xuất; Nắm vững tiêu chuẩn chất lượng các loại sợi dệt; phương pháp nhận biết, kiểm tra và kiểm soát chất lượng sợi…
- Có khả năng quản lý, điều hành, hoạch định các hoạt động sản xuất và tác nghiệp chung
- Am hiểu về Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008, 5S, KAIZEN, lập và thực hiện kế hoạch
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt; ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh
- Ưu tiên ứng viên đã được đào tạo về các công cụ quản lý sản xuất: KAIZEN, TPM, TQM, Leaning thinking…; đã làm quản lý tại các Công ty vốn đầu tư nước ngoài.

- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Thưởng lễ, tết và các phúc lợi khác theo năng lực và quy định của Công ty
- Có cơ hội được đào tạo để nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, phát triển kỹ năng
- Xét tăng lương định kỳ dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân, hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty, thâm niên công tác…
- Chế độ BHYT, BHXH, nghỉ phép năm theo luật lao động, các loại phụ cấp khác theo quy định của Công ty
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, cởi mở & hòa đồng
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định Công ty và theo quy định của nhà nước.

Chưa cập nhật

-