* Xây dựng mục tiêu kinh doanh trong miền:
- Quy hoạch số lượng, phân chia địa bàn Nhà Phân Phối/ số lượng tuyến bán hàng (Nhân Viên Bán Hàng)
- Các chỉ số KPIs cho các cấp.
* Quản lý việc thực hiện hiệu quả chiến lược kinh doanh, nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh:
- Chịu trách nhiệm phân chia hợp lý các chỉ tiêu, kế hoạch (sản lượng/ doanh số/ phạm vi phủ vùng điểm bán/ trưng bày/ chi phí khuyến mãi …) đến từng khu vực.
- Thường xuyên theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích các dữ kiện nhằm định ra các cơ hội hoặc đưa ra những kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho đội ngũ. Nhận diện những khu vực/ những vấn đề cần ưu tiên hổ trợ/ chỉ đạo ngay.
- Thực thi hệ thống theo dõi, kiểm tra và đánh giá năng suất hiệu quả thành tích nhân viên nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân viên.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao về doanh số, sản lượng, độ phủ…
- Đại diện công ty trong việc tìm kiếm, duy trì và phát triển các đối tác (Nhà Phân Phối, các khách hàng Công ty khác…) trong miền phụ trách.
- Đảm bảo toàn bộ nhân viên phụ trách và Nhà Phân Phối thực hiện nghiêm túc các chính sách, điều khoản trong hợp đồng và các văn bản/ thông báo của công ty.
- Các công việc khác theo quy định và yêu cầu.