- Xây dựng các quy trình, kế hoạch hoạt động, tổ chức thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của bộ phận Điều dưỡng
- Tổng hợp và theo dõi thực hiện kế hoạch làm việc của bộ phận Điều dưỡng
- Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các Điều dưỡng viên
- Phân công lịch làm việc cho các Điều dưỡng viên
- Đánh giá năng lực nhân viên trong nhóm điều dưỡng
- Xử lý các vấn đề thuộc phạm vi bộ phận điều dưỡng, trong khuôn khổ cho phép.
- Đưa ra các tư vấn và thông tin về chuyên môn điều dưỡng cho Ban Giám đốc
- Dự trù, phân bổ vật tư tiêu hao và dụng cụ y tế cho công tác chăm sóc phục vụ người bệnh và giám sát sử dụng vật tư tiêu hao đảm bảo tiết kiệm và chống lãng phí.
- Hướng dẫn và kiểm tra việc ghi sổ sách, phiếu theo dõi, phiếu chăm sóc cho điều dưỡng, kỹ thuật viên trong Phòng khám, bảo đảm thực hiện đúng quy định của Bộ Y tế và quy trình của phòng khám
- Chỉ đạo và giám sát công tác vệ sinh các phòng thăm khám, tư vấn người bệnh
- Chủ động đưa ra các khuyến nghị, đề xuất để nâng cao năng lực của Điều dưỡng viên, kỹ thuật viên.
- Điều hành họp giao ban phòng Điều dưỡng định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
- Báo cáo kịp thời Giám đốc Phòng khám các việc đột xuất, sai sót, sự cố xảy ra
- Báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng, quý, năm
- Các công việc vụ thể sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn