Cửa Hàng Trưởng Shop Hàng Tiêu Dùng Nhập Khẩu Nhật

- Hiểu rõ các quy định về quản lý hang hoá, quản lý tài sản và các quy định liên quan đến việc triển khai thực hiện theo đúng yêu cầu của công ty
- Chủ động quy hoạch vùng, phân vùng ngành hàng khoa học, thuận tiện nhất để vừa tận dụng được không gian, thuận tiện cho khách mua hàng và đạt được hiệu quả kinh doanh tốt
- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột...
- Nắm được toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng huỷ, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho,...)
- Lên danh sách hàng cần mua và mua them
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng và đảm bảo các chỉ tiêu đề ra.
- Quản lý doanh thu và lập báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần / tháng / năm và có những thay đổi về kế hoạch / chiến lược khi cần thiết để cải thiện tình hình kinh doanh tại cửa hang
- Tổ chức hoạt động bán hàng và CSKH. Phối hợp với Phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hang
- Đề xuất những chương trình dịch vụ khách hàng, kiểm tra chất lượng sản phẩm, quảng cáo và khuyến mãi
- Đảm bảo cơ sở vật chất tại cửa hàng
- Quản lý chi phí, hình ảnh tại cửa hàng
- Phổ biến, hướng dẫn đội ngũ nhân viên về chính sách, các chương trình marketing của công ty
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến các cơ quan chức năng: QLTT, CA, trật tự
- Thực hiện các biện pháp nhằm ngăn chặn và giảm thiểu nạn trộm cắp hàng hoá
- Tuân thủ cũng như Giám sát việc chấp hành nội qui lao động, các qui định, qui chế bán hàng của Công ty đề ra đối với đội ngũ nhân viên bán hàng
- Thực hiện chế độ báo cáo hàng ngày theo quy định
- Báo cáo trực tiếp cho phụ trách bộ phận hoặc Ban Giám Đốc

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng tiện lợi, siêu thị, các công ty ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên, tự tin, năng động
- Có sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
- Tin học văn phòng tốt (thành thạo Word, Excel) và thành thạo các thiết bị văn phòng: máy tính, máy in, máy photocopy...
- Trung thực, chính trực, tình thần tự lập - tự giác cao. Có trách nhiệm và xử lý công việc dưới áp lực cao
- Có phương tiện đi lại thuận tiện cho công việc. Ưu tiên ứng viên ở gần khu vực đặt cửa hàng
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật giao tiếp
- Am hiểu về đặc điểm hàng hoá, ngành hàng trong cửa hàng

- Mức lương từ 8.000.000 - 10.000.000 (Lương cơ bản 6.500.000 + Phụ cấp + Hoa hồng + Tuân thủ)
- Được nghỉ 01 ngày / tuần và làm việc theo ca 7h - 15h & 15h - 23h
- Được đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước sau thời gian thử việc
- Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 2/9, tháng lương thứ 13,...)
- Được hưởng các ưu đãi mua hàng của Công ty
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Xét tăng lương 1 năm / lần
- Thưởng lớn vào các dịp 30/ 4 và Tết Nguyên đán
- Thưởng nhân viên ưu tú và thâm niên cao vào tháng 9 hàng năm
- Hưởng 12 ngày phép/ năm, nếu không sử dụng được tính thành lương để trả cho nhân viên

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-