- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong shop về dịch vụ và quan hệ lao động
- Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao
- Duy trì và phát huy tinh thần làm việc tập thể của nhân viên trong Cửa hàng
- Thông báo với người quản lý trực tiếp những vấn đề có thể gây ảnh hưởng xấu đến tình hình hoạt động kinh doanh của Cửa hàng
- Có nhiệm vụ trực tiếp cũng như huấn luyện và bố trí nhân viên thực hiện việc bán hàng, trưng bày hàng hóa, kiểm kê...
- Kiểm tra hàng ngày tất cả các sản phẩm hàng hóa, thiết bị, vật dụng trong Cửa hàng
- Thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên đồng thời đưa ra những đề xuất, sáng kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu bán hàng do Công ty đề ra.
- Làm việc tại hệ thống cửa hàng liên kết với công ty tại Q.Tân Phú - HCM, Q. Đống Đa - HN
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: lương cứng từ 8-12 triệu.
- Thưởng doanh số theo sản phẩm bán ra thực tế (không áp đặt target)
- Tiền ăn 600.000 vnđ / tháng (tính trên ngày công thực tế)
- Hỗ trợ gửi xe tại nơi làm việc.
- Đào tạo: được đào tạo: Kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khác hàng, làm việc theo team, quản lý,….
- Cơ hội thăng tiến lên các bị trí quản lý
- Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định chung của công ty
- Đầy đủ chế độ theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, nhân hệ số khi tăng ca,…
- Đáp ứng được thời gian làm việc luân ca:
- Ca sáng: 8h30-16h00 Ca chiều:14h30-22h00