Lương + phụ cấp
+ Làm ca đêm: 130% lương
+ Làm tăng ca ngày: 150% lương
+ Làm tăng ca đêm: 195% lương
+ Làm ngày nghỉ cuối tuần: 200% lương
+ Làm thêm ngày nghỉ lễ theo quy định: 300% lương
Bảo hiểm: Theo quy định của nhà nước
- Nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, nghỉ phép năm: Theo quy định
(Nếu kết thúc năm mà người lao động không nghỉ hết số ngày phép được hưởng, sẽ được công ty quy ra lương và thanh toán vào tháng lương cuối cùng của năm)
- Được thưởng tháng lương thứ 13