Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

A. TUYỂN DỤNG (80%):
• Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng nhằm cung cấp nhân sự kịp thời cho các phòng ban (nhân viên chính thức, thời vụ/ dự án)
• Phát triển các kênh tuyển dụng về chất và lượng để đảm bảo nhu cầu nhân sự chất lượng và kịp thời.
• Thực hiện toàn bộ quá trình tuyển dụng như đăng quảng cáo, tìm ứng viên, phỏng vấn, đàm phán lương, gởi thư mời nhận việc, thu thập hồ sơ nhân viên , theo dõi đánh giá thử việc, giảm tỷ lệ nghỉ việc,…
• Xây dựng thương hiệu và hợp tác tuyển dụng qua nhiều kênh như tham gia và khai thác mối quan hệ với các trường Đại học/ Cao đẳng/ Trung cấp và các nhóm tuyển dụng chuyên nghiệp;
• Đẩy mạnh trang tuyển dụng trên trang Facebook / LinkedIn,… nhằm tăng cường hiệu quả tuyển dụng.
• Thực hiện các yêu cầu và báo cáo khác theo chuyên môn từ Quản lý trực tiếp.
B. ĐÀO TẠO (20%):
• Đào tạo hội nhập và đồng cùng hành nhân viên mới vào công ty trong suốt quá trình thử việc
• Tham gia công tác xây dựng, cải tiến Chính sách đào tạo, khảo sát nhu cầu, lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch đào tạo
• Cập nhật và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
• Thực hiện các thủ tục đào tạo cho nhân viên khi được cử tham gia khoá học, quản lý dữ liệu đào tạo.
• Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến quy trình tuyển dụng, kế hoạch nhân sự và chương trình hội nhập
• Thực hiện các yêu cầu và báo cáo khác theo chuyên môn từ Quản lý trực tiếp.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực
• Kinh nghiệm: 1 năm trở lên trong công tác tuyển dụng & đào tạo (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Nhà hàng, tổ chức sự kiện)
• Thái độ:
 Đam mê ngành Nhân sự, tinh thần vì mọi người, trách nhiệm, thân thiện
 Học hỏi, kiên nhẫn
 Năng động, sáng tạo, chịu khó
• Kỹ năng:　
 Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
 Kỹ năng phân tích và Giải quyết vấn đề phát sinh
 Kỹ năng soạn thảo giáo trình, tài liệu
 Tư duy phản biện, tư duy logic
 Khả năng trình bày, giao tiếp, diễn đạt tốt
 Có khả năng viết bài quảng cáo tuyển dụng và tìm kiếm ,phỏng vấn hiệu quả.
 Có khả năng phát triển nguồn và xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng.

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, nghỉ Chủ nhật và các ngày Lễ Tết theo quy định Nhà nước.
- Mức lương: từ 10 - 15 triệu/tháng tùy năng lực
- Phụ cấp ăn trưa.
- Phụ cấp đi lại.
- Đóng BHXH.
- Thưởng Lễ Tết theo quy định Nhà nước.

Công ty CPTM và DV Sơn Đông đã và đang hoạt động được 14 năm. Là Công ty chuyên ngành dịch vụ Nhà Hàng.

-