- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, đơn vị.
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng.
- Thúc đẩy việc xây dựng thương hiệu và hợp tác tuyển dụng qua nhiều kênh như tham gia và khai thác mối quan hệ với các trường Đại học / Cao đẳng / Trung cấp và các nhóm,tổ chức tuyển dụng chuyên nghiệp;
- Chủ động trong tuyển dụng các vị trí bằng cách xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng;
- Thực hiện công tác truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Công việc khác theo yêu cầu của Quản lý