Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mức Lương Khởi Điểm 10 Triệu)

- Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng, theo dõi, đôn đốc quá trình khai thác nguồn ứng viên nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho các phòng ban của công ty.
- Phát triển, quảng bá các kênh Tuyển dụng, thương hiệu Tuyển dụng
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian tuyển dụng và chi phí tuyển dụng..
- Tham gia phỏng vấn các vị trí tuyển dụng được phân công.
- Phụ trách công tác Đào tạo, chỉ đạo, giám sát hoạt động đào tạo kỹ năng, hội nhập
- Tổng hợp, báo cáo trực tiếp với BGĐ về công tác Tuyển dụng theo yêu cầu
- Tham mưu và hỗ trợ BGĐ  công tác quản lý nhân sự.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

- Nam/nữ, Từ 23- 30 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học, hiểu và vận dụng linh hoạt công tác quản trị nhân sự
- Tối thiểu từ 02 năm công tác Tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các công ty lĩnh vực quảng cáo truyền thông
- Năng động, sáng tạo, nhanh nhẹn, siêng năng, cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao
- Kỹ năng giao tiếp, trao đổi, thương lượng tốt.
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
- Có định hướng làm việc, gắn bó lâu dài

- Lương: thương lượng
- Thưởng tháng 13, thưởng hoàn thành tốt công việc.
- Làm giờ hành chính, nghỉ chiều T7, CN
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Tham gia các buổi học đào tạo về kinh doanh và kỹ thuật.
- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, lễ, tết, du lịch trong và ngoài nước. 
- Cơ chế đánh giá năng lực của nhân viên chuẩn xác, tạo điều kiện thăng tiến ở nhiều vị trí khác nhau trong công ty.

Chưa cập nhật

-