* Mô tả công việc:
- Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch Phỏng vấn, sơ vấn ứng viên.
- Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty.
- Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
- Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty.
- Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc.
- Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty
- Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc
- Phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá hết hạn thử việc, hết hạn HĐLĐ
- Các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.
* Giờ làm việc:
- Từ Thứ 2 đến Thứ 6: 8h30- 17h30 ( Nghỉ trưa 1h )
* Quyền lợi:
- Mức lương 8.000.000 – 12.000.000
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên thân thiện và năng động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Nhà nước và của Công ty