Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận yêu cầu, đề xuất tuyển dụng theo kế hoạch và không theo kế hoạch của từng bộ phận
• Thực hiện đăng tuyển dụng các vị trí Phòng Kinh doanh bất động sản, tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp, mở rộng các website tuyển, các kênh tuyển dụng và các nguổn tuyển dụng khác nhau.
• Thực hiện quy trình tuyển dụng bao gồm:
- Đăng tuyển dụng từ các kênh, các nguồn các khác nhau
- Tiến hành nhận CV, xử lý và lọc CV theo yêu cầu mô tả công việc gửi Bộ phận
- Liên hệ phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn đến ứng viên
- Sắp xếp, chuẩn bị các phương tiện và điều kiện cần thiết cho phỏng vấn theo yêu cầu của Bộ phận
• Nhận kết quả đánh giá phỏng vấn và gửi lại thông tin kết quả cho ứng viên
• Xây dựng, cập nhật thường xuyên và phát triển Database tuyển dụng của công ty
• Tham gia đề xuất, xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí, hệ thống các bài Test, bài phỏng vấn, hệ thống các Form, biểu mẫu phục vụ cho hoạt động tuyển dụng nhân sự.
• Duy trì, kết nối và chăm sóc thường xuyên nguồn ứng viên tiềm năng cho công ty
• Xây dựng mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng của Công ty, là đầu mối liên kết hợp tác với các đối tác tuyển dụng, cung ứng nguồn nhân lực, đối tác là các trường học, các trung tâm cung ứng nguồn nhân lực.
• Thực hiện làm Báo cáo tuyển dụng hàng ngày, Báo cáo tuyển dụng hàng tháng, hàng quý và kế hoạch tuyển dụng gửi Trưởng phòng Nhân sự
• Đề xuất các giải pháp tuyển dụng nhanh, hiệu quả, các giải pháp thu hút ứng viên tiềm năng với mức chi phí phù hợp nhất.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, headhunter
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
QUYỀN LỢI
- Lương 10 - 15 triệu/tháng (tùy năng lực)
- Làm việc T2 – T6, nghỉ T7, CN
- Thời gian làm việc: 6,5 giờ/ngày; 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 11h30 – 14h)
- Được đào tạo thêm những kỹ năng để phục vụ cho công việc;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, thân thiện;
- Cơ hội phát triển trong ngành nhân sự tại công ty môi giới, đầu tư BĐS hàng đầu Việt Nam
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng viên tham gia ứng tuyển có thể gửi CV cho phòng nhận sự qua VietnamWorks

- - Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- - Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động

Tại Phù Sa, chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc tuyệt vời nhất cho môi giới bất động sản. Môi giới tại Phù Sa được hỗ trợ để tăng tỉ lệ chốt đến hơn 100%. Tất cả môi giới sẽ được hỗ trợ chi phí công việc, chi phí bán hàng và marketing. Môi giới Phù Sa sẽ được tiếp cận với những hệ thống đào tạo sắc bén nhất về bán hàng, đàm phán và marketing. Được xây dựng từ năm 2018, cộng đồng môi giới bất động sản Phù Sa là chuyên trang số 1 về bất động sản thổ cư và không ngừng phát triển. Là thành viên trong cộng đồng này, bạn sẽ phát triển để trở thành một chuyên gia bất động sản, từ trong tư duy đến thực hành. Chúng tôi không ngần ngại chia sẻ những cách tốt nhất để trở thành nhà môi giới bất động sản thành công nhất.

-