- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Xã hội học, Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Lao động tiền lương hoặc ngành có liên quan
- Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tuyển dụng
- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật
- Kỹ năng quản lý điều hành bộ phận: lập và triển khai kế hoạch
- Kỹ năng: giải quyết vấn đề, tạo động lực, giao tiếp
- Kỹ năng quản trị nhân sự
- Phẩm chất: Quyết đoán, có trách nhiệm