- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, ...
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên tuyển dụng tại các công ty về lập trình.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
- Có tư duy logic, sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel ...)