Chế độ được hưởng:
- Công ty trả thu nhập từ 11.000.000 đến 14.000.000đ/tháng. Thử việc 30 ngày được hưởng
70% trên tổng thu nhập.
- Nhân viên học việc hoặc thợ phụ thu nhập từ 6.000.000đ đến 8.000.000đ
- Ngoài thu nhập về lương công ty còn có thưởng hàng quý lên đến 8.000.000đ
- Ngày làm việc 8h/ ngày, tăng ca được phụ cấp theo quy định của nhà nước. Tuần làm việc 6
ngày/ tuần. Công ty hỗ trợ một bữa ăn giữa ca.
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Được đào tạo học việc cho nhân viên mới chưa biết việc.
- Được hưởng quỹ hỗ trợ thất nghiệp 500.000đ/tháng và được trả vào cuối 12 tháng làm việc
- Được nghỉ 12 ngày phép/ năm và các ngày lễ theo quy định của bộ lao động thương binh xã
hội.
- Được thưởng Tháng, thưởng Quý, thưởng Năm.
- Được đi du xuân đầu năm, đi du lịch nghỉ mát hàng năm với số tiền 3.000.000đ/ lần.
- Công ty tổ chức sinh nhật hàng tháng cho CBCNV.
- Được hưởng các chế độ như: thăm hỏi ốm đau khi nằm việc, sinh đẻ, đám hiếu của tứ thân